Profundizar
Módulo PRESENCIA
Una experiencia de mayor profundidad para que los participantes se observen a sí mismos a través de varias dimensiones conectadas.
Duración: Se define según el alcance: una jornada ampliada o varios encuentros.
Imagen de referencia (banco gratuito, Foto: Dylan Gillis / Unsplash) — pendiente de fotografía propia de PRESENCIA.
¿Es para su organización?
Esta modalidad es para su organización si…
- La situación que vive la organización atraviesa más de una dimensión PRESENCIA.
- Quiere que los participantes no solo reconozcan el patrón, sino que comiencen a transitarlo de manera diferente.
- Busca mayor transferencia: que lo observado cambie la manera de responder en situaciones que se repiten.
- Necesita trabajar un bloque de dimensiones con coherencia y continuidad.
Qué puede explorarse
Temas y dimensiones de esta experiencia
Liderazgo bajo presión
El recorrido propio completo: reconocer la activación, revisar la interpretación y elegir cómo intervenir.
Conversaciones difíciles
Observarse antes, durante y después de una conversación: estado, narrativa, escucha, tono e intención.
Coherencia en el liderazgo
La distancia entre lo que cada uno declara, lo que siente y lo que efectivamente hace en situaciones reales.
Qué se llevan los participantes
Resultados de esta experiencia
- Mayor claridad sobre desde dónde están respondiendo en las situaciones que más les cuestan.
- Capacidad de observarse a través de varias dimensiones PRESENCIA en tiempo real.
- Distinciones concretas para transitar con más presencia situaciones que antes manejaban desde la reacción.
- Una manera diferente de habitarse en las situaciones que viven.
Otras modalidades